Tom is eigenaar van een Horecabedrijf in Maastricht. Hij heeft 19 medewerkers in dienst. Tot voor kort deed hij alle HR zaken zelf. Zoals het opstellen van vacatures, het begeleiden van ontwikkeltrajecten en het beheren van een personeelshandboek. Echter had hij hier weinig kennis van en kostte het veel tijd. Gelukkig heeft hij ingezien dat HR een vak is en laat hij zich ondersteunen door 043HR..

Wekelijks nemen we de lopende zaken en nieuwe HR vraagstukken door. 043HR. adviseert en pakt de zaken op. Tom kan zich focussen op datgene waar hij écht goed in is.